Gestão Estratégica de Pessoas

Sobre o curso

Alia habilidades de gestão e competências de liderança para que o profissional aprimore seu nível gerencial e visão estratégica de negócio, a fim de que possa atuar na integração da gestão com o desenvolvimento estratégico de pessoas.

Coordenador
Fabio Carvalho.
Empresário, mestrando em Direito Administrativo, especialista em Gestão Empresarial e Administração Pública, graduado em Direito e Administração.

Perfil do participante
Profissionais da área de recursos humanos, analistas, consultores em gestão de negócios, empresários, gerentes e profissionais que tenham a responsabilidade ou interesse em liderar e gerenciar pessoas.

  • Duração: 18 meses
  • Valores para 2018:
  • Horário:

    Quinzenalmente – terças, quartas, quintas e sextas-feiras, das 19h às 22h30

  • Obs.: Taxas e Encargos a serem assumidos pelos alunos após vencimento: multa de 2%+1% ao mês
  • Disciplinas
  • Convênios
  • Estratégia Empresarial
  • Metodologia Científica
  • Arquitetura Organizacional
  • Gestão da Qualidade
  • Dimensões Funcionais da Gestão de Pessoas
  • Gestão de Marketing
  • Negociação Empresarial
  • Liderança e Desenvolvimento da Inteligência Emocional
  • Direito do Consumidor
  • Criação e Viabilidade de Projetos
  • Tecnologia da Informação
  • Avaliação de Desempenho, Remuneração e Carreiras
  • Economia Aplicada
  • Consultoria e Processos em RH
  • Cultura e Clima Organizacional
  • Recrutamento , Seleção de Pessoas e Retenção de talentos
  • Educação, Desenvolvimento e Treinamento
  • Metodologia Cientifica para Elaboração de Projetos
  • Trabalho de Conclusão de Curso – TCC

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