Gestão Estratégica de Pessoas

Sobre o curso

O atual cenário da área de negócios e organizações (públicas ou privadas) oferece oportunidades valiosas, porém exige alto grau de especialização e formação acadêmica. O gestor apto a esse mercado deve apresentar características como, liderança, visão holística, pensamento estratégico, capacidade de trabalhar com pessoas, inteligência emocional, capacidade de tomar decisões embasadas em dados e fatos, capacidade de adaptação e constante vontade de aprimoramento de seus conhecimentos e aquisição de novas experiências.

A Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas busca formar gestores capazes de acompanhar as mudanças que acontecem de maneira dinâmica nas organizações, com inovação e criatividade, tornando-os aptos a trabalhar com equipes estrategicamente.

Coordenação
Prof. Esp. Fábio Santos Carvalho

  • Duração: 18 meses
  • Valores para 2018:
  • Horário:

    Quinzenalmente: Quintas e Sextas-feiras, das 19h às 22h30min; e aos Sábados das 8h às 18h30, com intervalos: 10h30 às 10h40 – 12h30 às 14h – 15h30 às 15h40

  • Obs.: Taxas e Encargos a serem assumidos pelos alunos após vencimento: multa de 2%+1% ao mês
  • Disciplinas
  • Convênios
  • Estratégia Empresarial
  • Metodologia Científica
  • Arquitetura Organizacional
  • Gestão da Qualidade
  • Dimensões Funcionais da Gestão de Pessoas
  • Gestão de Marketing
  • Negociação Empresarial
  • Liderança e Desenvolvimento da Inteligência Emocional
  • Direito do Consumidor
  • Criação e Viabilidade de Projetos
  • Tecnologia da Informação
  • Avaliação de Desempenho, Remuneração e Carreiras
  • Economia Aplicada
  • Consultoria e Processos em RH
  • Cultura e Clima Organizacional
  • Recrutamento , Seleção de Pessoas e Retenção de talentos
  • Educação, Desenvolvimento e Treinamento
  • Metodologia Cientifica para Elaboração de Projetos
  • Trabalho de Conclusão de Curso – TCC

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